Bani europeni pentru locuri de muncă în zonele afectate economic. Reacții critice după anunțul MIPE

Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene (MIPE) a lansat un apel de proiecte în valoare de 17 milioane de euro, destinat îmbunătățirii serviciilor de ocupare a forței de muncă în mai multe județe afectate economic, însă anunțul a stârnit rapid reacții critice din partea publicului, care reclamă excluderea altor zone vulnerabile.

17 milioane de euro pentru formare profesională și angajare în județe selectate de MIPE

Potrivit informațiilor publicate de MIPE, apelul de proiecte face parte din Programul Tranziție Justă 2021–2027 și vizează județele Gorj, Hunedoara, Valea Jiului, Dolj, Galați, Prahova și Mureș. Fondurile sunt destinate furnizorilor acreditați de servicii de ocupare și formare profesională, care pot implementa programe de consiliere, mediere pe piața muncii, calificare și certificare a competențelor dobândite inclusiv în contexte non-formale.

Conform ghidului solicitantului, peste 2.500 de persoane ar urma să participe la programe de formare profesională, iar aproximativ 700 de beneficiari ar putea obține un loc de muncă în urma acestor intervenții. Proiectele vor fi finanțate în proporție de 85% din Fondul pentru Tranziție Justă și 15% de la bugetul de stat, iar perioada de depunere este stabilită între 3 martie și 3 iulie 2026.

Cu toate acestea, anunțul a generat nemulțumiri în mediul online. În comentariile de pe Facebook, mai mulți utilizatori au criticat faptul că județe precum Botoșani sau Vaslui nu sunt incluse, deși se confruntă cu probleme similare pe piața muncii. Alții au reclamat valoarea limitată a finanțării sau criteriile de selecție considerate „netransparente”, sugerând că fondurile europene continuă să fie distribuite inegal, în funcție de priorități stabilite la nivel central.

Cine poate accesa fondurile și ce nu primesc direct beneficiarii

Deși apelul este prezentat ca o soluție pentru creșterea ocupării forței de muncă, fondurile nu ajung direct la persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, ci sunt accesibile exclusiv furnizorilor acreditați de servicii de ocupare, formare profesională și evaluare a competențelor. Aceștia vor implementa proiectele, urmând ca beneficiarii finali să participe la cursuri, consiliere sau programe de acompaniere socio-profesională.

Ghidul solicitantului precizează că finanțarea este condiționată de îndeplinirea unor criterii stricte, inclusiv realizarea de parteneriate locale cu angajatori, instituții de formare și autorități publice. În practică, acest lucru înseamnă că succesul proiectelor depinde în mare măsură de capacitatea organizațiilor aplicante de a colabora eficient și de a transforma formarea profesională în angajări reale, nu doar în statistici bifate pe hârtie.

Această abordare a alimentat și mai mult nemulțumirile din spațiul public, unii utilizatori susținând că astfel de programe „favorizează aceiași beneficiari instituționali”, fără a produce efecte vizibile pe termen lung pentru comunitățile locale. În lipsa unor rezultate concrete și rapid măsurabile, scepticismul rămâne ridicat, iar apelul MIPE este privit de o parte a opiniei publice mai degrabă ca o inițiativă birocratică decât ca o soluție reală pentru zonele afectate economic.

Ghidul solicitantului poate fi accesat aici: Ghidul Solicitantului pentru acțiunea „Sprijinirea tranziției forței de muncă”, Componenta „Sprijin pentru modernizarea și consolidarea instituțiilor și serviciilor pieței forței de muncă – Formare profesională – furnizori acreditați” – Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene

Articol redactat de Daniel Nastasă